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当前位置 : 天津教师招聘 > 历年真题 > 笔试 > 2022年天津教师招聘每日一练题目与解析(7.5)

2022年天津教师招聘每日一练题目与解析(7.5)

2022-07-05 11:50:52

天津教师招聘

  【导读】2022年天津教师招聘考试你备考的怎么样了?跟着天津教师招聘考试网整理了教师招聘每日一练来检验一下备考成果吧!

  1.“桃李不言,下自成蹊”这句话所体现的德育方法是( )。

  A.榜样示范法

  B.说服教育法

  C.陶冶教育法

  D.实际锻炼法

  2.根据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为( )。

  A.社会动机与个人动机

  B.工作动机与提高动机

  C.高尚动机与低级动机

  D.交往动机与荣誉动机

  3.人的不同素质都有其发展的关键期和最佳期,这体现了人发展的( )。

  A.顺序性

  B.不平衡性

  C.可变性

  D.差异性

  4.对有重大贡献的教师,国家依照有关规定( )。

  A.颁发一定奖金

  B.授予荣誉称号

  C.给予晋升职称

  D.给予住房奖励

  5.教师的平均工资水平应当( )当地公务员的平均工资水平。

  A.远低于

  B.不低于

  C.远超于

  D.不超过

  答案及解析:

  1.【答案】A 【解析】“桃李不言,下自成蹊”原意是桃树和李树不主动招引人,但人们都来看它们开出的鲜花,采摘它们结出的果实,在树下走成了一条小路。比喻为人品德高尚、诚实、正直,用不着自我宣传,就自然受到人们的尊重和敬仰。榜样法是以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的一种方法。题干中这句话符合榜样示范法的定义,故本题选A。

  2.【答案】C 【解析】根据动机的性质和社会价值,可以把动机分为高尚动机和低级动机。高尚动机是符合社会发展规律和人民利益的,它能持久地调动人的积极性,促使人为社会发展做出贡献。低级动机是违背社会发展规律与人民利益的,它不利于社会向前发展。其他选项的说法都不符合该分类依据。故本题选C。

  3.【答案】B 【解析】关键期,是指一个时期,在这个时期,个体对某种刺激特别敏感,过了这一时期,同样的刺激对个体的影响变得很小或没有。也就是说个人的一生中并不是匀速发展的,人的身心发展具有不平衡性,表现在两个方面:首先是同一方面的发展速度,在不同年龄阶段变化是不平衡的。其次是不同方面发展的不平衡性。关键期体现出的是不平衡性,故本题选B。

  4.【答案】B 【解析】《中华人民共和国教师法》第三十三条规定:教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。国务院和地方各级人民政府及其有关部门对有突出贡献的教师,应当予以表彰、奖励。对有重大贡献的教师,依照国家有关规定授予荣誉称号。故本题选B。

  5.【答案】B 【解析】《中华人民共和国义务教育法》第三十一条:各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。 特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。故本题选B。

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