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当前位置 : 天津教师招聘 > 教招报名 > 报考指南 > 2020年备战天津教师编制考试须知这五件事

2020年备战天津教师编制考试须知这五件事

2019-12-19 14:38:37

天津教师招聘

  【导读】转眼就到年底了,今年即将过去,很多人都开始备考2020年考编了。俗话说知己知彼百战不殆,要想成功上岸,天津教师招聘考试网来告诉同学们须知的五件大事。

天津教师编制考试

  编制教师有哪些优势?

  教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受五险一金的待遇。

  1.可以定期加薪,寒暑假有工资,有医保、可评职称、退休后有退休金,无正当理由用人单位不能随意解聘你,并且享受各种应有的津贴、福利和待遇。

  2.从近些年国家的政策走向来看,教师工资正逐渐向与公务员持平靠拢(当然这里的教师指的是在编教师)。(想想就心动!待遇超棒!)

  编制教师考试难度?

  不!好!考!有些地方甚至要考好几年才有机会。原来可能是1:10的入编率,现在1:100都是高入编率,优质岗位甚至更低,压力是逐年增加的。(僧多粥少,高效系统复习,才能增加上岸机会!)

  教师招聘考试是全国统一的吗?

  目前全省统一笔试的省份有:福建、江西、安徽、广西;

  相当于省考的(各市联考)有:四川、浙江、山东;以及各地特岗。

  大部分地方时各市单独考试,甚至各个区县单独考试。(以上地区考试形式仅供参考)

  教师考编有几种渠道招聘?

  教师招聘一般通过教育局组织、人社局组织、学校自行招聘三种渠道进行。

  不论哪里出题,最终的出题人一定是大学、中小学、幼儿教师,这是业内的普遍做法。教育学、教育心理学的命题有大学老师负责。中小学、幼儿教师则负责专业课的命题。教师招聘考试内容明确,重要的是如何记忆这些知识点,掌握出题精髓。

  教师招聘命题最大的特点是命题人不是现编写命题,而是从教育学、教育心理学题库直接抽题。

  专业课直接从日常考试用的试卷中抽题,所以说考试可以直接准备到原题或相似题。

  教师招聘每年考察的题型和内容固定吗?

  一般统考省份相对固定,其余非统考地区相对统考地区变化的频率较大。无论是哪个地区最好还是以每年的当地公告为准哦。可以看一下近三年的考试公告的考试内容作为参考的复习重点。

 

  希望能够有更多的人去追求自己的梦想,作为普通的教育事业服务者,也一定会不留余力的写出更多的报考指南去帮助更多的人去实现梦想。

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