天津教师招聘考试网
天津教师招聘电话

400-765-0056

天津中小学教师招聘考试:

天津| 东丽| 西青| 津南| 北辰| 武清| 宝坻| 宁河| 静海| 蓟州|

招聘信息:

2020年天津财经大学公开招聘博士人员公告
在线咨询
在线
咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
公众号
公众号
公众号
公众号
交流群
交流群
交流群
交流群
返回顶部
返回
顶部
返回顶部
返回
顶部
微信咨询
电话咨询
公众号
交流群

您现在所在的位置: > 天津招教公告 > 东丽 >

2017天津市东丽区教师招聘52人公告

发布时间:2019-08-16 15:48:44 作者:朱老师 热度:


  为满足我区各中小学补充教师的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)要求,经研究决定,计划招聘教师52名。具体事宜公告如下:

  一、招聘对象

  符合岗位要求的全日制普通高等院校2017届毕业生和社会人员。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、具有非农业户口。农业户口人员可以报考,但在办理聘用手续时必须取得非农业户口,否则取消聘用资格,并按违约处理;

  3、具有岗位要求的资格条件及专业知识与技能;

  4、具有良好的品行;

  5、身心健康,五官端正,讲标准的普通话;

  6、年龄要求:研究生应在30周岁以下(1986年5月25日及以后出生);本科生应在25周岁以下(1991年5月25日及以后出生);

  7、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考

  1、受过刑事处罚或被开除公职的;

  2、受过党纪、行政处分的;

  3、正在接受立案审查的;

  4、在此前公开招聘中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为,在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

  5、在读的非应届毕业生或现役军人;

  6、在职人员近三年年度考核基本合格及以下等次的;

  7、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  三、招聘办法

  本次招聘实行面向社会公开招聘,招聘公告自2017年5月25日开始通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)和东丽政务网(www.dlnet.gov.cn)发布。

  (一)报名与资格审查

  招聘报名、资格审查、缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。

  报名网址:www.tjtalents.com.cn。

  报名时间:2017年6月6日8:30至6月 10日16:30。

  笔试缴费时间:2017年6月6日8:30至6月11日16:30。

  本次招聘每人限报一个岗位。资格审查结果于考生报名后48小时之内在报名网站上给予答复。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每个岗位计划招聘人数与实际报名人数之比不低于1:3,达不到此比例要求的,调减或取消该岗位招聘计划。岗位调减或取消的,考生可在规定时间内改报其他岗位。

  改报时间:2017年6 月12 日8:30至11:30。

  准考证打印时间:2017年6月15日9:00至6月16日15:00。

  笔试考务费每人45元。

  (二)考试

  考试包括笔试和面试,均采取百分制。

  1、笔试

  笔试考试科目为教育综合知识。

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试结束后,考生可于2017年6 月29日(星期四)登陆报名缴费网址,查询笔试成绩及是否进入面试。

  笔试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前,进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及身份证、学生证、毕业生就业推荐表、教师资格证明等相关证件原件及复印件到指定地点参加资格复审,复审提交材料与报名信息不符的,取消进入面试资格。

  复审合格者,在规定时间内上网缴纳面试考务费45元。

  缴纳面试考务费及打印面试准考证时间另行通知。

  资格复审时间、地点另行通知。

  2、面试

  面试采取结构化面谈和说课的方式进行,满分100分,60分为及格线,达不到及格线的考生不能进入下一环节。

  面试结束后,以笔试、面试成绩各占50%的总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

  面试结束当天在面试地点公布面试成绩。

  面试成绩保留2位小数,总成绩保留2位小数,因报考人员总成绩出现并列,造成进入下一环节人选超出岗位招聘计划数的情况,取面试成绩高者;如果再出现总成绩一致者,采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入体检人选。

  笔试、面试总成绩于面试结束后一周之内通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)公布。

  (三)体检、考察与签协议

  1、体检:考生到指定医院参加入职体检,体检费用自理。报考人员对体检结果有疑问的,可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。

  2、考察:每个考察组由2名以上工作人员参加,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况,并形成书面考察意见。经考察认定不宜从事教育工作和提供虚假材料的人员,不予聘用。

  3、签订就业协议书:体检、考察合格人员,签订《就业协议书》及《补充协议书》。

  4、当上述环节出现岗位空缺时,可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,无合适人选岗位可空缺。

  (四)公示与聘用

  根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单,并在天津市人才服务中心网统一进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,报经市人力资源和社会保障局办理备案手续。

  凡要求提供相应学科、学段教师资格证书的人员,需在办理聘用手续时提供,否则取消聘用资格;凡未要求提供教师资格证书的人员,须在一年试用期内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的,解除聘用合同。

  (五)工资及福利待遇

  聘用人员按照事业单位相关政策享受工资及福利待遇,其中:凡聘用的2017届“985”院校和“211”师范类院校的本科毕业生给予一次性安家费三万元;2017届“985”院校和“211”院校硕士研究生给予一次性安家费四万元;2017届“985”院校和“211”院校博士研究生给予一次性安家费五万元。

  四、相关说明

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发﹝2016﹞85号)处理,并记入本人诚信档案。

  本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  招聘工作咨询电话:022-24971740

  招聘工作监督电话:022-84376638

  东丽区教育局

  2017年5月25日


未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态