微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

商务合作

商务合作

更多招聘机会
更多招聘机会
更多招聘机会
教招交流群
教招交流群
教招交流群
教招公众号
教招公众号
教招公众号
更多招聘机会 合作联系 在线做题
在线做题
在线做题
当前位置 : 天津教师招聘 > 备考资料 > 基础知识 > 天津教师招聘每日一练2020年(12月4日)答案及解析

天津教师招聘每日一练2020年(12月4日)答案及解析

2021-06-30 14:45:21

天津教师招聘

  教师成为越来越多的人的自身目标,但许多考生是第一次接触天津教师招聘考试,对考试的知识点不是很了解,为了帮助考生们更好的备考,天津教师招聘网为大家带来了相关资讯!希望能够为大家带来帮助。
天津教师招聘
 

  天津教师招聘每日一练2020年(12月4日)答案及解析:

  1.C【解析】本题考查的是学习动机的概念。学习动机是指激发个体进行学习活动,维持已引起的学习活动,并使行为朝向一定学习目标的一种内在过程或内部心理状态。题干描述符合学习动机的概念。故本题选C。

  2.B【解析】本题考查的是学习时间管理策略。学习时间管理是通过一定的方法合理安排时间,有效利用学习资源。在时间管理上,应做到:(1)统筹安排学习时间。(2)高效利用时间。(4)灵活利用零碎时间。其中,灵活利用零碎时间:首先可以利用零碎时间处理学习上的杂事。其次,利用零碎时间读短篇或看报纸杂志,拓宽自己的知识面,或者背诵诗词和外语单词。题干描述为灵活利用零碎时间,属于学习时间管理策略。故本题选B。

  3.D【解析】本题考查的是布鲁纳的认知—结构学习理论。布鲁纳提出认知—结构学习理论,他认为学习的实质在于主动形成认知结构,而非被动地形成刺激—反应联结。D选项,符合题意,C选项不正确。A选项,是格式塔的完形—顿悟学习理论。B选项,属于托尔曼的符号学习理论。故本题选D。

  4.B【解析】本题考查的是维纳的成败归因理论。美国心理学家维纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。A选项,运气属于外部、不稳定、不可控因素,不符合题意。B选项,能力属于内部、稳定、不可控因素,符合题意。C选项,努力程度属于内部、不稳定、可控因素,不符合题意。D选项,任务难度属于外部、稳定、不可控因素。故本题选B。

  5.D【解析】本题考查的是廉洁从教。《中小学教师职业道德规范》(1997年修订)规定,廉洁从教包括:坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。题干中,“以教谋私”现象,违背了廉洁从教的职业道德,D选项符合题意。故本题选D。

  以上是关于“天津教师招聘每日一练2020年(12月4日)答案及解析”的所有内容,大家如果想获取更多关于天津教师招聘的相关资讯,如招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、招聘成绩查询、岗位表、历年真题、备考资料等,敬请关注天津教师招聘考试网。

教师招聘就业推荐 立即填写求职意向

立即提交

重庆教师资格证申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com


填报求职意向

加入考生群

求职意向

扫一扫填写求职意向

扫码填写天津教师求职意向,为您带来天津教师岗位推送,填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位!

微信交流群

扫一扫加入考生交流群

扫码加入天津教招备考交流群,群内分享每日一练,考试资料,交流经验等,快快扫码加入群里吧!

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2023天津教师招聘 http://www.lpw.org.cn/ All Rights Reserved.

声明:本站为天津教师招聘民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:天津学考网教育咨询有限公司

ICP证:津ICP备2020007879号-5

公网安备12010402001475

  法律顾问:肖云律师