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【导读】由于疫情原因，很多应届毕业生都很难找工作，因此很多考生开始报考特岗教师，特岗教师在服务期内享受和当地教师同等福利!服务期满后通过考核的考生还可有入编!那么有的考生就要问了天津特岗教师和普通教师有什么不同?下面天津教师招聘考试网就为大家解答，一起来看看吧!
天津特岗教师和普通教师有什么不同?
1、编制问题
特岗教师在录用后，是没有编制的。而会有一个三年的服务期限，在期满后，考核通过的考生可以根据当地情况纳入编制。如果考生在服务期满后不想继续留任，也是有很多其他的选择和出路的。考生想获得更多特岗教师招聘指南可以可以进入报考指南。
2、待遇问题
特岗教师在服务期内是拥有五险一金的，工资、津贴和补贴等等是按照事业单位和当地公办教师年收入水平综合确定。同时，从原则上来讲，特岗教师的年收入水平不得低于当地同等条件公办教师的年收入水平。
3、相关政策
特岗教师的目的是鼓励和引导大学毕业生从事农村义务教育，因此也有一些福利比较好的政策。这些措施包括：如果他们在期满后选择再就业，各地应为他们再就业提供便利条件和必要的帮助;同时，考生也可以被推荐进入免考攻读教育硕士。如果考生想继续留在当地教学，通过考核是可以编入当地的教师编制。最后，考生也可以在服务期满后报名参加公务员考试。
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以上就是给大家整理的关于天津特岗教师和普通教师有什么不同，仅供参考哦，也希望能对大家有所帮助。
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